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因为本土　所以亲近

明日　11月1日　星期五

阴　15~22°C

摄影师：周铁军

天阶夜色凉如水，卧看牵牛织女星。

年涪陵区高温天数有几天？这份高温补贴请注意查收↓▼▼▼

年涪陵区高温天数出炉

10月31日，涪陵区气象台对外发布今年涪陵区5月至9月高温天数。涪陵城区除5月无高温天气外，6月至9月35℃至36.9℃的一般高温有11天，37℃至39.9℃的中度高温有17天，40℃以上的强度高温天气有5天；涪陵新区除5月无高温天气外，6月至9月35℃至36.9℃的一般高温有14天，37℃至39.9℃的中度高温有12天。

高温津贴发放标准

根据《重庆市防暑降温措施管理办法》规定，高温津贴发放标准为：一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放；中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放；强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。照此计算，涪陵城区全年高温补贴元，涪陵新区全年高温补贴元。

清凉饮料不能代替高温津贴

清凉饮料能否代替高温津贴？高温津贴是否列入最低工资？职业病中暑可否申请工伤？按照《重庆市防暑降温措施管理办法》规定：用人单位应视高温天气情况向劳动者免费供应符合卫生标准的清凉饮料，但不能代替高温津贴。正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可向社保经办机构申请工伤，依法享受工伤保险待遇。

单位若不发放劳动者可投诉

高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为；未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。如果劳动者在高温下作业却没收到高温津贴或用人单位拒发，可拨打进行投诉。同时，对高温津贴的劳动争议，劳动者可以通过劳动争议处理程序解决。如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者也可以向工会寻求帮助。

文字｜徐华东 　　 　　 　　　编辑｜汪媛颖

责编｜张文耀 　　 　　 　　　终审｜陈　江

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