打破先来后到,急诊分级制度真的能顺利
找好工作只要两步 1.点我轻松制作在线简历 2.免费订阅职位不错过最新好职位 今年5月1日起,北京市20医院打破了先来后到、先入为主的传统的急诊就诊方式,严格遵循国家卫生行业标准《医院急诊科规范化流程》提出的「急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则」—— 将患者分为「濒危、危重、急症和非急症」1—4级分级管理,遵循从重到轻、从病情迅速变化到相对稳定的原则,合理安排到急诊的就诊顺序。 图片来源:央视新闻 按急诊危急值分级急重症患者优先看 1级患者病情濒危、随时可能危及生命,如出现心跳呼吸骤停、休克、明确的心肌梗死、癫痫持续状态等症状,将即刻进入复苏室或抢救室进行抢救; 2级患者病情危重或迅速恶化、存在生命危险,如严重呼吸困难、昏睡、急性脑卒中、ECG提示急性心肌梗死、活动性或严重失血等,一般会在10分钟内进入抢救室进行救治; 3级患者病情急、存在潜在的生命威胁,如急性哮喘、吸入异物、吞咽困难、持续呕吐、胸腹痛、轻中度外伤、轻中度出血等,将先于4级非急症患者优先诊治,候诊时间大约30分钟左右; 4级患者为非急症,病情程度一般,如无危险特征的轻微疼痛、不需要缝合的小的擦伤、稳定恢复期患者复诊、仅开具医疗证明等情况。这类患者将根据指引顺序就诊,等候时间较长。 医院急诊科为例,地面所标记的红区患者多数为二级患者,可以在10分钟内就诊,而绿区的患儿平均需要等到2到3小时。 急诊分级诊疗有哪些好处? 急诊分级为医生及患者带来了哪些方便。 急诊分级按病情的轻重缓急分诊,危急患者优先就诊,可以获得就诊黄金时间;使急诊急救制度更规范化,提高了急救效率,调整就诊次序,合理实现急诊患者的分流,才能更有利于发挥急诊的作用。 一方面急诊分级急诊就诊流程规范化,确保真正急危重患者能最先得到救治;有专门的分级人员,分配到不同的候诊区,叫号就诊;另一方面也能让非急症患者在门诊接受更专业、更全面的临床诊疗服务。 孰轻孰重,谁来判断? 分诊是急诊分级的第一步,其准确与否,对于患者的及时救治显得尤为重要,分级给医护人员带来了工作量,而且还需要资质较深的人来承担此项工作,它关系到急诊分诊的准确率。优先诊治重患,将显著提高救治成功率。 国外的一些医疗机构通常会制定统一的急诊分级标准,并张贴在较为醒目的区域,使医患双方都能清楚了解自己的权利和义务。 判断急诊分级的三重保障 第一重保障:经验丰富的专业分诊医务人员 各医院急诊科均安排经验丰富的人员从事急诊预检分诊工作,并组织急诊相关的所有医务人员,进行了全员专项培训。 第二重保障:专业仪器采集生命体征 分级最重要的依据是专业仪器对患者生命体征的采集,包括心率、血压、血氧饱和度等,医务人员再结合患者的病史、症状、体征,做出最终科学的分级及隶属专科。 第三重保障:专业人员监测候诊区患者病情 对于3级、4级患者,在候诊区等候时,会有专门的医务人员定期进行巡视,对候诊患者的病情及潜在的危险动态评估,可根据最新的评估情况再次分级,保证患者生命安全。 急诊分级制度,真的能如预期一样美好吗? 一、急诊分级虽好,分级诊疗制度还需要不断完善,面对人才短缺,执行起来势必困难重重;是不是加重了医护人员的工作量。 二、按患者病情危重情况进行分级,但在医患关系紧张,完全凭医生主观判断,不排除部分患者不会买账,长此以往,甚至会激化医患矛盾,影响急诊的诊疗秩序;是不是需要安排保安维持秩序呢? 三、有些更危重的患者,或许心善让更危重的患者优先就诊,错过急救的黄金时间;同样的有些危急生命的病症却表现不明显,没有典型表现,很容易造成分级误判,延误患者治疗; 四、「我是最急的?」「我孩子小,应该先就诊」,来急诊的人都会觉得自己的病情是最紧急的,孩子哭闹候诊时间长了,怨气只能出在我们身上,遭殃的还是医生护士。最后,谁也不敢去急诊科分诊台工作。 众说纷纭,但我相信急诊分级制度将会是一次具有历史意义的,急诊分级是顺应医疗规律的善政,普遍推行也是大势所趋。 相信完善了各项制度、做好各种配套措施,在实践中反复自己反馈,经过不懈的努力,「急诊分级」终会深入人心,让「先入为主」的形式转变为真正的「急诊优先」的趋势,也会变成患者普遍循守的共识与准则。 对于急诊分级制度,你怎么看?欢迎留言分享~ 丁香哥医院正在招聘急诊科岗位,点击单位名称即可投递哦~ 点击即可查看急诊科岗位 1.(四川)医院(招聘急诊科医师等各科室28个岗位) 2.(上海)上海市医院(招聘急诊科医师等各科室28个岗位) 3.(江苏)医院(招聘急诊科医师等各科室9个岗位) 4.(浙江)医院(招聘急诊科医师等各科室13个岗位) 5.(湖北)医院(招聘急诊科医师等各科室20个岗位) 6.(青海)医院(招聘急诊科医师等各科室50个岗位) -END- 第一时间收到最新求职信息、行业热点 把我设为「星标」,就不怕找不到我啦! 具体操作如下: 热门招聘(点击下方关键词进入): 为你推荐高薪岗位 公立 护士 应届 广东 |
转载请注明地址:http://www.haijins.com/hxsjzl/11053.html
- 上一篇文章: 新生儿重症监护室成功抢救一例新生儿呼吸窘
- 下一篇文章: 没有了