政法队伍教育整顿开展以来，涪陵区检察院聚焦“三个规定”执行有关问题和短板，实施“八个一”工作举措，力求解决干警不愿、不会、不敢记录的问题，推动实现应记尽记；着力营造“三个规定”执行良好社会环境和舆论氛围，力求实现应知尽知；突出排查治理“三个规定”执行不到位影响公正司法的深层次问题，推动全面从严治党、全面从严治检向纵深推进。

一是组织一次集中专题学习，思想上再发动。对照中央、市委、区委关于队伍教育整顿工作部署，主动将整治防止过问插手干预司法“三个规定”纳入检察队伍教育整顿工作安排，并将其作为“六大顽瘴痼疾”予以重点整治。学习教育和查纠整改阶段，党组书记、检察长率先垂范，围绕“三个规定”带头在党组理论中心组学习上作“微宣讲”；班子成员、检委会专委自觉到所在支部，集中领学、促学“三个规定”8人次；各党支部、内设部室利用“三会一课”“理论学习”平台载体，组织全院全覆盖学习活动20余场次，真正让“三个规定”入脑入心。

二是开展一次集中问题分析，根源上再查摆。聚焦“三个规定”施行以来“零填报”人数占比较大，部分干警填报内容模糊、填报不够规范等问题，以及干警中实际发生的违反“三个规定”有关问题，党组牵头对本院近年来“三个规定”的具体情况进行集中分析梳理，深挖干警不愿填报、不会填报、不敢填报的思想根源和症结问题6个，有针对性地阐释严格执行“三个规定”的重大意义，讲清不如实填报责任、讲实规范填报的要求，帮助全体干警更好地把握政策界限、澄清模糊认识。

三是开展一轮集中谈心谈话，压力上再传导。抓好“关键少数”的同时坚决抓好“关键责任”，营造“不履责就要追责，不尽责就要问责”的浓厚氛围。党组班子切实发挥“头雁”作用，紧紧围绕“一岗双责”压实压紧主体责任，实现党组书记与班子成员、班子成员与分管部门、部室负责人与一般干警“无死角”“全覆盖”谈心谈话余人次，把“三个规定”谈深谈透、讲真讲实。同时，党组责成纪检监察部门“延伸一公里”，主动筛选梳理风险岗位的重点人员30余个，逐一与他们的家属、朋友谈心谈话，让“两个圈子”吹好“枕边风”和“耳边风”，共同助力“三个规定”落实落地。

四是举办一次警示教育活动，效果上再升华。切实将警示教育活动贯穿队伍教育整顿全过程，特别是进入查纠整改环节以后，全院上下集中学习高检院的关于“三个规定”的两个通报，院队伍教育整顿领导小组办公室还系统搜集整理本地区、本系统涉及违反“三个规定”的典型案例5则，用身边人、身边事警醒全体干警；主动参加区委和上级检察机关举办的警示教育大会4场，要求全体干警、聘用制书记员谈认识、谈心得、谈体会，切实增强落实“三个规定”的政治自觉、思想自觉和行动自觉；组织干警前往廉政教育基地参观2次，深度剖析身边违纪违法典型案件、案例，让全体干警进一步增强“红线意识”和“底线思维”，树牢纪律意识和规矩意识。

五是开展一次集中填报活动，成果上再巩固。进入查纠整改环节以后，党组始终做到自查自纠前先动员、问题填报前先培训，引导全体干警及时、准确的排查梳理年1月以来本人过问或干预、插手其他司法人员办理案件情况，本人受到过问或干预、插手司法办案情况，及与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触、交往情况。第一轮集中填报过后，院教育整顿领导小组及时巩固成果，对年以来“三个规定”零报告人员进行逐一谈心谈话，讲明“自查从宽、被查从严”的政策，并及时组织第二次集中填报。通过第二次集中填报，及时发现未按要求线上填报“三个规定”的干警1人，已经按照有关规定作出处理。

六是制作一面主题电脑屏保，氛围上再营造。为了让全体干警“记得住”“想得起”“能准时”，牵头制作“如有人过问、插手、干预检察办案等重大事项，请如实填报！”“月底请如实填报‘三个规定’！”字样的办公电脑屏保，寓教于形、潜移默化，让“三个规定”记录填报从“要我填”向“我要填”转变，形成“随手”动作和意识。截至目前，全院主动下载、使用这一主题电脑屏保的干警人数已经达到%。

七是订制一条专属手机彩铃，宣传上再扩大。通过梳理干预过问检察办案的途径手段，发现绝大多数打探案情、通风报信等违纪违规行为均通过“打电话”这一途径实施，避免“留痕”。针对这一问题症结，涪陵区检察院率先为全院办公电话订制防止干预司法“三个规定”的专属彩铃，“声明在先”、“好话在先”，让每一次拨打涪陵区人民检察院电话都成为一次法治宣传、成为一次问题警示，把插手、干预、过问检察办案的念头消除在萌芽状态，推动树立“保护身边检察干警”的良好社会氛围。

八是发送一套主题公开书信，知晓上再提高。利用涪陵检察微博、